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  상주시청소년상담복지센터(전일제 청소년동반자) 직원 채용 공고
  글쓴이 : 상주시청소…     날짜 : 20-11-16 14:41    조회 : 76    
   응시서류양식.hwp (23.0K) [8] DATE : 2020-11-16 17:00:38

상주시청소년상담복지센터 (전일제 청소년동반자) 직원  채용 공고

 

상주시청소년상담복지센터(전일제 청소년동반자) 에서는 위기청소년의 찾아가는 상담을 지원하기 위한 전문 수행 인력을 아래와 같이 채용 공고합니다.

 

2020  11  12

상주시청소년상담복지센터장

 

 

채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

담당업무

비고

전일제

청소년

동반자

1

1. 위기(가능) 청소년 발굴 및 찾아가는 상담 (48사례)

2. 필요기관 연계 및 청소년의 정상적인 사회복귀 지원

3. 청소년동반자사업관련 행정업무

5일 근무

(40시간)

 

채용형태: 공개채용

 

채용기간: 2020. 12. 01.~ 2021. 11. 30. (1년 계약직)

계약기간 만료시 근무성적에 따라 재계약 여부 결정

 

응시자격 기준

청소년기본법 제213항에 의거한 결격사유가 없는 사람

(, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56, 57, 아동복지 법29조의2, 29조의3에 따라 성범죄 및 아동학대범죄 경 력이 없는 자  

 

채용방법 및 일정

공고기간: 2020. 11. 16.() ~ 2020. 11. 24.()

서류전형(1)

접수기간: 2020. 11. 16.(월) ~ 2020. 11. 24.()

접수처 및 접수방법: 방문 및 등기접수

- 상주시 왕산로 219-11(2) 상주시청소년상담복지센터

방문접수는 근무시간(09:00~18:00)내 제출하여야 함.

- 서류전형 합격자 발표(2020. 11. 25.() 예정)

응시자의 자격, 경력 등 제출서류를 심사하여 채용기준에 적합하면 합격 처리함

면접전형(2)

면접일자 및 장소

(서류전형 합격자에 개별 통보, 2020.11.26.() 14:00 예정)

면접 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

최종합격자 발표: 2020. 11. 27.() 이후 개별 통보

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

종사자 자격기준

직종

응시요건 및 자격기준

전일제 동반자

1) 해당자격증 소지

청소년상담사 3급이상, 청소년지도사 2급이상, 사회복지사 1급이상, 심리상담사 2급이상(한국상담심리학회), 전문상담 사 2급이상(한국상담학회), 임상심리사 2급이상, 직업상담 사 2급 이상, 전문상담교사 2급이상 등을 소지

2) 청소년 상담 및 지도관련 실무경력 1년 이상

* 청소년 상담 및 지도관련 실무경력

청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단 시간제 동반자 근무 경력은 근무시간에 비례하여 적용)

중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련부서에서 정책 및 업무 수행

3) 상담 및 지도관련 대학원 재학이상인자

* 상담 및 지도관련 분야: 청소년(지도), 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 정신의학, 아동(복지), 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야

 

필수 1) & 2) 충족

- 해당 자격증을 소지하고 청소년상담 및 실무경력 1년 이 상인자

* 2) 요건 해석시 상담 및 지도관련 대학원 3학기 재학 이상도 포함 가능

 

근무조건 및 보수

전일제 청소년동반자: 5일 근무(40시간)

- 청소년이 요청하는 시간대에 활동을 통한 서비스 제공 및 사업 의 효율화를 위하여 방과 후 또는 토요일, 공휴일로 근무시간 및 일자 조정 가능

- 청소년의 도움 요청 시 항상 지원할 수 있도록 노력하여야 함

보수기준: 여성가족부 지침 및 내부규정 적용

- 전일제 청소년동반자: 보수+사례진행비

 

제출서류

응시원서 1(붙임1)

자기소개서 1(붙임2)

최종학교 졸업 증명서 1

관련 자격증 사본 1

경력증명서(해당자에 한함)

* 경력증명서 제출시 유의사항

- 채용 공고일 전일까지 경력을 제출하되 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무 등 구체적으로 확인할 수 있어야 함

- 경력은 응시자 본인이 제출한 경력증명서에 한하여 인정됨으 로 경력누락, 부실출 등으로 불이익을 받는 일이 없도록 함

- 건강보험자격득실확인서: 경력증명서상의 경력이 기재된 건강 보험자격득실확인서를 국민건강보험공단에서 발급받아 제출

개인정보 제공 및 활용 동의서 1(붙임3)

* 개인정보보호를 위한 유의사항

- 채용시험에 필요 없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직 무와 무관한 사생활 정보와 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 제출서류에 기재하지 않음



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